2007年10月22日 星期一

多研究如何抓住面試者的心,而不是眼球

最後一句話是重點。

很多主管在百忙中抽空面試,不見得有那個耐心和修養,一邊泡茶一邊討論應徵者的佳句妙文。有意得到一份工作,應該多研究如何抓住面試者的心,而不是耍一些無用的花槍,只抓到他的眼球。

版主舉的例子,與其說「不當」不如說「無用」。是我的話,接下來兩句如果沒什麼起色,大概就懶得看下去。正如珠兒所說,如此破題不知看過多少遍;了無新意,和工作又沒什麼關係,就不必浪費時間了。


 

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