2011年1月9日 星期日

不同資質品性的人,需要不同的激勵方式


一樣米養百樣人,不同資質品性的人,需要不同的激勵方式。我自己比較相信正向鼓勵的價值,鮮少使用負面語彙。但也有人說,我這種風格只能帶自覺程度高的研發工程師;去搞工廠、帶業務,很容易被瞞天過海混水摸魚。

我想,對那位老師的評價,可能要看他除了「很差哦」之外,還做了什麼,會比較公平全面些。


 


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