2010年2月20日 星期六

回應:標準化的工作並非職場陷阱


老兄似乎有些曲解原意。

標準化工作的確不能算是〔職場陷阱〕,即使多數企業主不是慈善家,畢竟再怎麼制式,也是給付勞務獲取相對報酬的正當工作。

但假設一個人始終流連於制式(或標準化)工作,他確實可能落入某種無可自拔的〔人生陷阱〕:無論景氣好壞,都必須面對大量同質的競爭者;拿不出得人青睞的特長,當然也無法獲取較高的報酬,無以改善自己和家人的生活。

原文用意應該是鼓勵大家提升自己的競爭力,而不是說制式工作有何不正之處。


 


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